Hier findest du die aktuellen offenen Positionen aus Schülerbetreuung, Zwergengarten, Kindernest und Verwaltung.
Schülerbetreuung
Bezirk Bregenz
Höchst (bis 7 Std / Woche)
Lauterach (auf geringfügiger Basis)
Schwarzach (ca. 14 Std / Woche)
Wolfurt (bis 7,5 Std / Woche)
Riezlern (bis 6 Std / Woche)
Bezirk Bludenz
Standortleitung Brand (ca. 9 Std / Woche)
Montafon (ca. 11 Std / Woche)
Nüziders (bis 5 Std / Woche)
Vandans (bis 13,5 Std / Woche)
Bezirk Feldkirch
Altach (bis 10 Std / Woche)
Batschuns (ca. 10 Std / Woche)
Klaus(bis 6,5 Std / Woche)
Meiningen (ca. 4 Std / Woche)
Muntlix (ca. 10 Std / Woche)
Rankweil (bis 5,5 Std / Woche)
Sulz (ca. 5 Std / Woche)
Weiler (ca. 2,5 Std / Woche)
Springer:in Vorderland (bis. 10 Std / Woche)
Regionalleitung Vorderland (15 Std / Woche)
Zwergengarten
Dornbirn (Teilzeit)
Lustenau (Voll- und Teilzeit)
Meiningen (Teilzeit)
Du kannst dich gerne initiativ bewerben unter bewerbung@kibe-vlbg.at oder auf den Button rechts klicken.
Kindernest
Verwaltung
HR-Generalist:in (20 Std. / Woche)
Keine passende Stelle dabei?
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job, findest aber keine Stellenanzeige, die zu deinen Fähigkeiten und Wünschen passt?
Wir suchen immer motivierte neue Mitarbeitende in den verschiedensten Bereichen. Falls keine der offenen Stellen zu dir passt oder du unsicher bist, auf welche Position du dich bewerben sollst, dann überrasch uns mit deiner Initiativbewerbung.
Schick deine Bewerbung gerne an
Stellvertretende Geschäftsführung
![PXL_20230321_070621544 bearb](https://www.kinderbetreuung-vorarlberg.at/wp-content/uploads/2018/02/PXL_20230321_070621544-bearb-scaled-e1679394819141-150x150.jpg)
Mag.a Yvonne Antretter-Wiedl
Stellv. Geschäftsführung
Telefon: 05522 71 840 309
oder klicke auf den Bereich, der dich interessiert, und schicke uns mit ein paar Klicks die wichtigsten Informationen über dich – schnell, einfach, unkompliziert!
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Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein starkes Familienbewusstsein aus. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle, einfachen Wiedereinstieg, Weiterbildungsmöglichkeiten, Chancengleichheit in der Führung u. v. m.